Вышел информационно-методический журнал «Про_ДОД» №1
Коллеги, рады представить Вам новый номер журнала «Про_ДОД» № 1 2021.
Читайте в выпуске:
«Мнение специалиста» высказывает А.В. Павлов. В статье автора предпринята попытка обозначить и кратко проанализировать контексты ситуации развития дополнительного образования детей в предстоящем периоде, которые автор, может быть, несправедливо считает «триггерами», а происходящую историю — «триллером».
«Интервью номера» посвящено юбилею Театра моды «Василиса» Московского Дворца пионеров. Е.В. Ремизова поговорила с руководителем театра Натальей Васильевной Воропаевой о том, когда появился театр моды, зачем сегодня дети учатся этому искусству и как театр пережил дистанционное обучение.
Переходим «От слов к делу». И.С. Григорьев представит свой взгляд на взаимосвязь перехода к дистанционной форме реализации программ дополнительного образования в 2020 году и изменение психологического состояния педагогов. Н.Ю. Люстрова рассмотрит вопросы формирования сбалансированной команды для эффективной деятельности.
«Вектор движения» номера — цифровые технологии. А.А. Карева обоснует актуальность применения цифровых технологий в дополнительном образовании технической направленности. Ю.М. Паровинчак и А.П. Соловьев предложат новый формат, альтернативный классическим тренировкам и соревнованиям.
В рубрике «Все возможно» Е.П. Швецова рассматривается один из способов социальной адаптации детей с ограниченными возможностями здоровья — адаптивное скалолазание.
Опыт регионов представляют:
- Э.А. Соболевская, М.Е. Титова, которые рассмотрят вопрос о важности профориентационной деятельности в рамках дополнительного образования.
- Е.Б. Цибизова представит опыт разработки программы воспитания Дворца детского (юношеского) творчества имени Н.К. Крупской.
- А.А. Белецкая, А.Р. Фролова со статьей «Конкурс театральных миниатюр как способ создания ситуации успеха у дошкольников».
Ознакомиться с выпуском можно по ссылке.
Мы благодарим авторов за помощь в создании номера и надеемся на дальнейшее сотрудничество! Отдельное спасибо команде отдела профессионального развития кадров и редакционному совету журнала за работу над выпуском!
