Методическое обеспечение педагогической поддержки детей из семей мигрантов/вынужденных переселенцев в организациях общего и дополнительного образования, в том числе посредством применения технологии наставничества

В статье представлены методические рекомендации, разработка которых инициирована специалистами ФИРО РАНХиГС в 2022 году. Методические рекомендации направлены на описание особенностей

Читать далее

Круглый стол на Форуме наставников-2023 в Москве собрал наставников разных сфер деятельности

20 декабря эстафету выездных сессий, проходящих в рамках Форума наставников – 2023, принял Центральный федеральный округ. Организатором Форума выступил Государственный университет

Читать далее

Приглашаем принять участие в мероприятиях Форума наставников – 2023, который пройдет 20–22 декабря 2023 г. в г. Москве

Деловая программа включает в себя проведение пресс-конференций (20–21 декабря) с участием представителей Минпросвещения России, Мэрии Москвы, а также представителей государственного,

Читать далее

14 декабря 2023 г. состоялась встреча участников конкурса «Мастерство и творчество»–2023 с членами Консультативного совета наставников

14 декабря 2023 г. состоялась встреча участников конкурса «Мастерство и творчество»–2023 с членами Консультативного совета наставников: Тинатин Давидовной Эгнаташвили, Натальей

Читать далее

1 декабря 2023 г. состоялась встреча участников конкурса «Мастерство и творчество»–2023 с членом Консультативного совета наставников Тинатин Давидовной Эгнаташвили

1 декабря 2023 г. состоялась встреча участников конкурса «Мастерство и творчество»–2023 с членом Консультативного совета наставников, отличником народного просвещения, заслуженным

Читать далее

Лидерские практики для педагогов-наставников и школьников

Педагог-наставник играет важную роль в жизни школьника, помогая ему развиваться, реализовывать свой потенциал и достигать успеха.

Читать далее

Наставническая деятельность: становление молодого специалиста (из опыта работы Образцово-художественного ансамбля народного танца «Тантана»)

Целью наставнической деятельности является повышение профессионального потенциала и уровня молодого специалиста (без опыта работы) или нового сотрудника (при смене работы),

Читать далее